塔帅执教阿森纳一年时就想过辞职，英超三连亚让他陷入低谷

05月29日讯 根据《独立报》记者Miguel Delaney的报道，该记者撰写专栏，谈到了阿森纳在阿尔特塔麾下重新拿到英超冠军的情况。

据多位消息人士表示，进入2020年冬天时，阿尔特塔陷入了“非常低落”的状态，甚至认为自己犯了一个巨大的错误，一度考虑过辞职。前阿森纳执行副主席蒂姆·刘易斯在关键时刻起到了重要作用，他通过组建一个围绕阿尔特塔和前体育总监埃杜的领导小组，推动了俱乐部运营结构的转型。曾长期与克伦克家族共事的刘易斯认为，让阿尔特塔直接与老板沟通至关重要。于是两人一起飞往美国丹佛，阿尔特塔向老板阐述了自己的足球理念，而刘易斯则强调了拥有一支有竞争力的球队对克伦克家族事业的重要性。那次会面对阿尔特塔获得支持起到了决定性作用，阿尔特塔也意识到自己需要重新思考战略。

2021年7月，在新办公室里，阿尔特塔写下了一份新的五年计划。他清楚一支冠军球队的平均年龄通常是27岁零3个月，但阿森纳当时无力承担那样的阵容配置。当时球队工资单仅为1.25亿英镑，而曼城夺冠时的工资支出超过了3亿英镑。因此阿尔特塔认为，必须效仿“多特蒙德模式”，引进年轻球员构建一个真正的团队。萨卡和史密斯-罗等青训球员立即得到了重用。阿尔特塔曾担心长期失望的球迷能否接受这种带有阵痛的转型，但他认为这确实需要一段时间。球队将重点定为引进“有潜力的年轻球员”，阿尔特塔确保其中很多人具备足够高的球商。起初他对萨利巴并不完全认可，但很快意识到了他的潜力。

阿尔特塔逐渐发展出了一套被戏称为“脱水机”的战术体系，即让对手陷入混乱而无法脱身的漩涡。但很快他发现，这种高压逼抢战术不允许任何球员消极应对。于是奥巴梅扬被送走了，而热苏斯的到来被认为改变了一切。尽管外界看法不一，但新的阿森纳表现出了坚定的决心，在每一次挫折后都能变得更强大，即使连续获得亚军也未能阻止他们前进。时间来到2022年8月，阿森纳主场2比1战胜富勒姆后，阿尔特塔终于感到球队拥有了他想要的精神面貌。球场上响起了不可思议的欢呼声，球迷们享受着球队不断上升的珍贵体验，只是他们又花了四年时间才终于真正登顶。

2023年夏天，阿森纳签下了关键球员赖斯。尽管曼城的报价远高于他们，但赖斯被阿尔特塔和球队的氛围所吸引，认为自己在阿森纳会得到喜爱，最终坚持选择了这里，这让西汉姆联的一些高层感到不满。据内部人士透露，阿尔特塔对2022-23赛季和2023-24赛季两次获得亚军的结果非常不满。一位知情者说：“他当时情绪很低落，很难把他拉出来。”他依然努力工作，但也像是在自我折磨。这种痛苦逐渐转化为深刻的思考，关于如何才能赢得英超冠军。会议的重点也从如何发展球队转变为如何赢得联赛冠军。如今，这个过程有了结果。

阿尔特塔发现，他所推崇的阵地战打法在日益强调身体对抗的英超中渐渐失效。他们的进攻越来越多地面对密集防守，这制造了更多的定位球机会，因此球队开始重视定位球训练。定位球教练乔弗尔的地位变得越来越重要，尽管长时间的训练偶尔会让球员感到不耐烦。其他方面的决策也得到了回报，回想起来，当初用拉亚取代拉姆斯代尔所引发的争议如今让人觉得不可思议。阿尔特塔不仅希望增强球队的身体素质，还希望扩大阵容规模。他已经从2024-25赛季的经验中吸取了教训。现在，阿森纳不再是别人的笑柄，他们再次成为了冠军。